Coronatestpflicht im Job?

Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Arbeitnehmern. Besteht der Verdacht, dass ein Arbeitnehmer mit dem Coronavirus (COVID-19) infiziert sein könnte und Symptome zeigt, ist die Anordnung eines Tests rechtlich möglich.

Keinesfalls darf der Arbeitgeber wahllos Tests anordnen, da dies in das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer eingreifen würde.

Für Urlaubsrückkehrer aus Risikogebieten ist ein Corona-Test seit Ende Juli sowieso verpflichtend.